為加快推動(dòng)國有企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步健全治理體系、提升治理能力，8月25日，由省政府研究室社會(huì)處處長蘇勛團(tuán)帶隊(duì)一行5人到恒源熱力集團(tuán)開展國有企業(yè)治理問題的調(diào)研工作。市國資委王健波、劉澤祥、邵明志，市水務(wù)集團(tuán)黨委書記、董事長臧威望，總經(jīng)理左國棟陪同調(diào)研。恒源熱力集團(tuán)公司黨委書記、董事長王悅勤，紀(jì)委書記任紅燕陪同調(diào)研。

  調(diào)研中，恒源熱力集團(tuán)公司董事長王悅勤詳細(xì)介紹了恒源熱力集團(tuán)自2012年來的發(fā)展歷程和歷史性蛻變，并就如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化制度做了系統(tǒng)詳明的闡述，更是結(jié)合恒源熱力集團(tuán)的實(shí)際發(fā)展情況，對如何貫徹落實(shí)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換問題及如何推進(jìn)國有企業(yè)混改問題進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的匯報(bào)。在調(diào)研中，王悅勤同志強(qiáng)調(diào)：思路決定出路，只有改變固有思維模式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理的培養(yǎng)，提高發(fā)展意識，才能徹底做到新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作，做好企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級工作。

  省政府研究室社會(huì)處處長蘇勛團(tuán)肯定了恒源熱力集團(tuán)自2012年以來取得的發(fā)展成果，更加肯定了恒源熱力集團(tuán)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面的高度認(rèn)識和積極做法。蘇勛團(tuán)同志表示：此次調(diào)研工作，讓調(diào)研組對新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換有了新的認(rèn)識，對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級有了更大的信心，只要用心去思考，用心去做事，總能抓住企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的抓手。

  臨別之際，省政府研究室社會(huì)處處長蘇勛團(tuán)有感而發(fā)，送給恒源熱力集團(tuán)20字指導(dǎo)方針：恒心恒力恒勤，方成恒業(yè)；源頭源清源活，才有源泉。恒源熱力集團(tuán)必將這20個(gè)字銘記于心，將其作為政府對恒源熱力集團(tuán)發(fā)展的肯定，更將其當(dāng)做未來工作的一種鞭策，讓恒源將“成恒業(yè)”作為未來發(fā)展的目標(biāo)，將“做源泉”作為恒源對社會(huì)的責(zé)任。